Jessica Berger
Fachkraft Pflege ANÜ bei FlexStaff Personalservice
Dauer
2:52
Bewertung
20/100
Status
Nicht bestanden
Gespräch anhören
KI-generierte Sprachsynthese des Gesprächs · Dauer: 2:52
Transkript
Guten Tag, hier spricht Aila, die KI-Assistentin von FlexStaff Personalservice. Ich rufe Sie bezüglich Ihrer Bewerbung an. Damit ich mit Ihnen darüber sprechen darf, müsste ich das Gespräch aufzeichnen. Ist das für Sie in Ordnung?
0:03
Ja, ist mir egal.
0:20
Spreche ich mit Jessica Berger?
0:23
Ja.
0:26
Haben Sie kurz Zeit für ein paar Fragen?
0:29
Ja, kurz schon.
0:34
Sie haben sich als Fachkraft Pflege für die Arbeitnehmerüberlassung beworben. Haben Sie ein abgeschlossenes Pflege-Examen?
0:37
Nee, also ich habe die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin angefangen, aber nach anderthalb Jahren abgebrochen. Es war mir einfach zu stressig und die Schichtarbeit hat mich fertiggemacht.
0:45
Verstehe. Ohne Examen ist die Vermittlung als Pflegefachkraft leider schwierig. Haben Sie andere Qualifikationen im Gesundheitsbereich?
0:59
Nee, nicht wirklich. Ich habe mal ein Praktikum in der Altenpflege gemacht, drei Wochen, aber das war in der Schule. Und ich habe einen Erste-Hilfe-Kurs gemacht, aber das haben ja alle.
1:07
Was hat Sie denn dazu bewogen, sich auf die Fachkraft-Stelle zu bewerben?
1:22
Ich habe gehört, dass man in der Zeitarbeit als Pflegekraft richtig gut verdient, also 25 Euro die Stunde und mehr. Und man kann sich aussuchen, wo man arbeitet und wann. Das fand ich gut.
1:29
Die Konditionen gelten allerdings nur für examinierte Pflegefachkräfte. Was wäre denn Ihre Gehaltsvorstellung?
1:46
Na, so 22, 23 Euro die Stunde schon. Und ich will keine Nachtschicht und nicht jedes Wochenende. Vielleicht jedes zweite.
1:53
Was machen Sie derzeit beruflich?
2:03
Ich bin gerade arbeitslos. Davor war ich kurz an der Kasse bei Rossmann, aber die haben mich nicht übernommen nach der Probezeit.
2:06
Wann wären Sie verfügbar?
2:17
Sofort, ich sitze ja nur rum gerade.
2:20
Haben Sie noch Fragen?
2:24
Ja, kann man das Examen irgendwie nachholen und trotzdem schon als Fachkraft anfangen?
2:27
Ohne Examen ist eine Vermittlung als Pflegefachkraft leider nicht möglich. Wir können aber prüfen, ob es alternative Einsatzmöglichkeiten als Pflegehelferin gibt. Wir melden uns bei Ihnen. Auf Wiederhören!
2:34
Ja, okay. Tschüss.
2:48
KI-Bewertung
Summary
Kurzes Gespräch mit einer Bewerberin ohne Pflege-Examen. Jessica Berger hat die Ausbildung zur Krankenpflegerin abgebrochen und hat keine relevanten Qualifikationen. Motivation basiert auf unrealistischen Gehaltserwartungen für ANÜ-Pflege. Eingeschränkte Schichtbereitschaft trotz fehlender Qualifikation.
Evaluation Criteria
agent_opening_sequence
Eröffnungssequenz korrekt.
agent_one_question_rule
Eingehalten.
agent_probing
Nachfrage zu alternativen Qualifikationen und Motivation.
agent_tone
Professionell und sachlich trotz schwachem Profil.
agent_closing
Konstruktiver Abschluss mit Hinweis auf Helfer-Alternative.
case_mandatory_topics
Wohnort und Mobilität nicht erfragt.
case_compliance
Keine verbotenen Informationen. Korrekte Aufklärung über Examen-Pflicht.
case_qualification_check
Examen und alternative Qualifikationen erfragt.
case_license_check
Fehlendes Pflege-Examen korrekt identifiziert.
caller_cooperation
Einsilbige Antworten, wenig reflektiert.
caller_answer_quality
Oberflächlich, keine relevanten Qualifikationen.
caller_qualification
Kein Pflege-Examen, Ausbildungsabbruch, keine relevante Erfahrung.
Collected Data
| meta_aufzeichnung_zugestimmt | Ja |
| core_aktuelle_stelle | Arbeitslos (zuletzt: Kasse Rossmann, nicht übernommen) |
| core_wechselgrund | Gehaltserwartung in der Pflege-Zeitarbeit |
| qual_ausbildung | Ausbildungsabbruch Gesundheits- und Krankenpflege (nach 1,5 Jahren) |
| qual_arbeitserlaubnis | nicht erfragt |
| qual_sprachkompetenz_deutsch | Muttersprache |
| mob_wohnort | |
| mob_fuehrerschein | |
| pref_gehalt | 22–23 EUR/Std. |
| pref_arbeitszeit | Vollzeit |
| pref_schicht | Keine Nachtschicht, max. jedes 2. Wochenende |
| pref_verfuegbarkeit | Sofort verfügbar |
| sec_examen | Nicht vorhanden (Ausbildungsabbruch) |
| sec_pflegeerfahrung | Schulpraktikum Altenpflege (3 Wochen) |
Post-Call Analysis
Interview Report Generator
report generatorOverall Score
rejectInterview Report: Jessica Berger
Executive Summary
Jessica Berger hat sich als Pflegefachkraft für ANÜ beworben, verfügt aber über kein Pflege-Examen (Ausbildungsabbruch nach 1,5 Jahren). Keine relevante Berufserfahrung, Motivation rein gehaltsgetrieben. Unrealistische Erwartungen an Konditionen bei fehlender Qualifikation.
Stärken
Risikofaktoren
Empfehlung
**REJECT** — Für Fachkraft-Position nicht vermittelbar (kein Examen). Ggf. als Pflegehelferin prüfen, aber Einstellung und Erwartungshaltung kritisch.
Schlüsselzitate
Die Ausbildung habe ich nach anderthalb Jahren abgebrochen.
Ich habe gehört, dass man in der Zeitarbeit als Pflegekraft richtig gut verdient, also 25 Euro die Stunde und mehr.
Die haben mich nicht übernommen nach der Probezeit.
Risikofaktoren
Candidate Scorer
scoringOverall Score
Score Breakdown
2/20
experience
3/20
motivation
6/20
completeness
5/20
communication
4/20
professionalism
Bewerberin ohne Examen auf eine Fachkraft-Stelle. Ausbildungsabbruch, keine relevante Berufserfahrung, Probezeit-Nicht-Übernahme. Motivation rein gehaltsgetrieben mit unrealistischen Erwartungen. Auch für Helfertätigkeit fragliche Eignung aufgrund der Einstellung.
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